سازمان خود مجموعه ای ارگانیک از دانش است که دائماً دانش جدید را جذب، تغییر می دهد و تولید می کند. روند ادغام کار-مطالعه و ادغام مطالعه-کار روند توسعه عملکردهای سازمانی است و قابلیت یادگیری یک شرکت عنصر اصلی رقابت پذیری آن را تشکیل می دهد.
Language
Search